La finalitat de l’entitat i les seves activitats
La Institució cultural del CIC, fundació privada, creada l’any 1984, té com a finalitat l’ensenyament de qualsevol matèria i grau i les activitats culturals , educatives i formatives en general, d’acord amb l’ideari de la Institució.
Els mitjans que utilitza la fundació per a realitzar els seus fins son la creació i sosteniment de centres escolars a Catalunya, l’organització de cursets, seminaris i conferències i qualsevol altra activitat cultural que contribueixi al compliment de les finalitats fundacionals.
Actualment la Institució té sis centres escolars en funcionament: Escola Thau Barcelona, Escola Thau Sant Cugat, Escola CIC Batxillerats, Escola CIC Cicles Formatius, Escola CIC Idiomes i Virtèlia Escola de de música
Estatuts
Podeu consultar els estatuts aquí
Òrgans de govern
Patronat
Estructura organitzativa
Memòria anual d’activitats
Estats financers, auditories, memòria econòmica
Codi de bon govern
La institució cultural del CIC considera que la seva acció ha d’incorporar una dimensió ètica que ha de configurar una conducta oberta als altres i basada en la dignitat de les persones.
La Institució i els seus òrgans de govern es proposen fomentar els valors que emanen de la seva voluntat fundacional i el seu ideari.
Els patrons han de protegir la voluntat fundacional a partir de criteris de:
- Fidelitat
- Adaptabilitat
- Prudència
- Creativitat
- Entendre, creure i identificar-se amb el fi fundacional
- Ser i estar propers a les necessitats de la fundació
- Llibertat
- Coresponsabilitat
- La seva relació amb tercers i l’interès general s’ha de basar en:
- Justícia
- Solidaritat
- Altruisme
- Visió de futur
- Voluntat de servei
- La manca de finalitat de lucre s’ha de reflectir en els principis següents:
- Honestedat
- Generositat
- Dedicació
- Contribuir a formar un equip humà apropiat
- Transparència
- Independència
- L’efectivitat de la fundació ha de tenir en compte els criteris següents:
- Eficàcia
- Eficiència
- Captació de nous recursos
- Compartir
- Gestió professional
- Control periòdic
- Autoavaluació
Bones pràctiques de gestió
Estructura del Patronat
- Nombre de membres i composició
El nombre de membres del Patronat es d’un mínim de 5 i un màxim de 15 escollides pel seu coneixement de les finalitats fundacionals i l’adhesió als principis de la Institució.
- Nomenaments i cessaments i mandat
Els patrons son nomenats per acord de les dues terceres parts dels membres del Patronat.
Els patrons tenen un mandat de sis anys i poden ser reelegits per successives vegades
El patronat pot constituir els comissions de treball que consideri convenients per analitzar aspectes diversos de l’activitat de la Fundació i elaborar, quan sigui el cas, propostes d’actuació que es puguin elevar al Patronat
Funcionament del Patronat
- Reunions i convocatòria
El patronat es reuneix ordinàriament un cop l’any, durant el primer semestre de l‘exercici, amb la finalitat d’aprovar els comptes de l’exercici anterior.
El Patronat s’ha de reunir de forma extraordinària a iniciativa del president tantes vegades com aquest ho consideri necessari per al bon funcionament de la Fundació. També s’ha de reunir quan ho sol·liciti una quarta part dels seus membres, i en aquest cas la reunió s’haurà de fer dins els trenta dies següents a la sol·licitud.
- Presa de decisions
El Patronat aprovarà tots els assumptes per majoria dels vots dels patrons presents, llevat dels casos previstos per la Llei que requereixen majoria qualificada.
Correspon un vot a cada patró present i no s’admeten delegacions.
- Grau d’involucració
Amb independència de la seva assistència a les reunions del Patronat i de la seva participació en les decisions derivades de les seves funcions, es considera molt important que els membres del Patronat, per mitjà de les comissions que el Patronat pugui crear o bé directament adreçant-se als òrgans executius de la Fundació i seguint de prop les seves activitats, compleixin un paper actiu en la vida de la Fundació
El Balanç social
Les activitats de la Fundació tenen una especial repercussió en els col·lectius als quals van dirigides les seves accions, que incideixen en els àmbits següents:
- Població en edat escolar (curs 17/18)
|
Escola |
Numero d’alumnes |
|
Escola Thau Barcelona |
1.334 |
|
Escola Thau Sant Cugat |
1.062 |
|
CIC escola de Batxillerats |
529 |
|
CIC cicles Formatius |
336 |
|
CIC escola idiomes |
3.294 |
|
Virtèlia escola de música |
571 |
|
TOTAL alumnes de la Fundació |
7.126 |
- Joves que participen en activitats de lleure
Activitats de lleure i número de persones beneficiaries. Activitat d’estiu
|
ACTIVITATS ESTIU |
Inscripcions |
|
Escola Thau Barcelona |
580 |
|
Escola Thau Sant Cugat |
469 |
|
Thau Natura |
128 |
|
CIC Escola de Batxillerats i CIC Cicles Formatius |
53 |
|
CIC Escola d’Idiomes |
657 |
|
CIC Colònies d'estiu i estades lingüístiques |
548 |
|
TOTALS INSCRITS |
2.435 |
- Població que té interès per formarse al llarg de tota la seva vida
- Creació d’ocupació
Resum de treballadors contractats
|
PERSONAL |
Agost 2016 |
Agost 2017 |
Agost 2018 |
|
Docents |
319 |
322 |
338 |
|
No Docents |
83 |
82 |
84 |
|
Total |
402 |
404 |
422 |
- Cultura oberta a la societat.
Actes fets al CIC d’àmbit cultural
|
DATA |
CONFERENCIANT |
TÍTOL CONFERÈNCIA |
|
21 novembre 2018 |
Joaquim Colominas |
Josep Puig i Cadafalch, arquitecte i polític |
|
12 desembre 2018 |
Jordi Faulí |
Antoni Gaudí, l’home cívic, el religiós i l’arquitecte |
|
16 gener 2019 |
Lluís Permanyer |
Ildefons Cerdà, l’urbanista de la Barcelona contemporània |
|
13 febrer 2019 |
Artur Ramon |
Ramon Casas, el pintor del Modernisme |
|
13 març 2019 |
Joaquim Colominas |
Pau Casals, músic excepcional i defensor dels drets humans |
|
24 abril 2019 |
Agustí Pons |
Pablo Picasso, el geni absolut |
|
08 maig 2019 |
Rosa Malet |
Joan Miró, pintor local i universal |
|
26 juny 2019 |
Ricard Mas |
Salvador Dalí, un llibertari al segle de les utopies |
PROTOCOL DE DENUNCIES INTERNES LLEI 2/2023